鹽城市根據(jù)國家和相關的政策條例，對鹽城市人力資源和社保障局對生育保險的相關事項做了調整。其中調整了生育保險的政策方案。這次的調整方案于2016年3月1日開始實施。至于都有哪些新政策變動呢，就由小編來給大家講解一下這方面的內容。
鹽城市新出臺的生育保險新政策
鹽城市人社局醫(yī)保處吳奎處長介紹，職工享受的生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用(包括生育的醫(yī)療費用和計劃生育的醫(yī)療費用)、生育津貼和一次性營養(yǎng)補助三部分。根據(jù)規(guī)定，職工或者職工未就業(yè)配偶分娩、流產、引產或實施計劃生育手術時，用人單位為其連續(xù)繳費不足10個月的，職工生育醫(yī)療費用或者職工未就業(yè)配偶生育的醫(yī)療費用待遇由生育保險基金支付;職工的生育津貼和一次性營養(yǎng)補助在用人單位連續(xù)繳費滿10個月后，由生育保險基金支付。
生育醫(yī)療費用實行按單元、病種付費，由社會保險經(jīng)辦機構與生育保險定點醫(yī)療機構直接結算。參保職工在二級及以下醫(yī)療機構生育和實施計劃生育手術的醫(yī)療費用，符合規(guī)定的由生育保險基金全額支付，個人不自付。在三級醫(yī)療機構發(fā)生的生育和實施計劃生育手術符合規(guī)定的醫(yī)療費用，由生育保險基金支付85%，個人自付15%。
生育津貼和一次性營養(yǎng)補助都是由社會保險經(jīng)辦機構發(fā)給用人單位，由其支付給參保職工。生育津貼按照職工產假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。職工生育或者妊娠滿7個月引產的，發(fā)放一次性營養(yǎng)補助，標準為全市上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的2%。
鹽城市新出臺的生育保險新政策
鹽城市人社部門指出，用人單位不按時足額繳納生育保險費，其職工的生育保險待遇和職工未就業(yè)配偶生育的醫(yī)療費用待遇仍由用人單位支付，如拒不支付，人社部門將責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。
