大家都知道社保的五險(xiǎn)中的生育險(xiǎn)便是女性職工懷孕之后可以享受到一些福利待遇，比如保險(xiǎn)生育費(fèi)用、擁有哺乳假、領(lǐng)取生育津貼等，那么生育津貼怎么算？怎么領(lǐng)取生育津貼？接下來小編以深圳為例，給大家介紹一下深圳生育津貼計(jì)算方法！
從今年1月1日起將實(shí)施《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，深圳用人單位的職工將全部納入生育保險(xiǎn)，涉及人數(shù)達(dá)到1000萬，其中400多萬基本醫(yī)保三檔參保人為此次新增納入生育保險(xiǎn)群體；用人單位按本單位上月職工工資總額的1%按月繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；生育保險(xiǎn)待遇中新增了生育津貼待遇。
一、生育保險(xiǎn)新政計(jì)算方法：
新政策一大亮點(diǎn)是規(guī)定本省用人單位及其全部職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位按月繳納，職工個(gè)人無需繳納?！鄙ｋU(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。
二、未就業(yè)配偶可享待遇
按照《規(guī)定》，用人單位已經(jīng)按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。職工未就業(yè)配偶已享受城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等制度的生育待遇的，不再享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
《規(guī)定》要求，累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿1年的職工的生育醫(yī)療費(fèi)用可直接記賬，市外發(fā)生費(fèi)用的可在分娩或計(jì)生手術(shù)后1年內(nèi)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報(bào)銷;累計(jì)參保時(shí)間不滿1年的職工，則要個(gè)人先行墊付生育醫(yī)療費(fèi)用，待其累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月后的1年內(nèi)，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報(bào)銷。
職工累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿1年且用人單位已向其墊付生育津貼的，用人單位可在職工生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)的次月起1年內(nèi)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請撥付生育津貼;累計(jì)參加生育保險(xiǎn)未滿1年的職工生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)的，用人單位可在為職工累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月并向其墊付生育津貼后1年內(nèi)，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請撥付生育津貼。
深圳在新政落地的第二項(xiàng)內(nèi)容是確定生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例?！兑?guī)定》要求用人單位按照不超過本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)過測算,深圳確定用人單位按本單位上月職工工資總額的1%按月繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
三、深圳生育津貼計(jì)算方法例子：
比如某企業(yè)有1000名職工，工資總額為一千萬元，每月繳納生育醫(yī)保費(fèi)10萬元。職工甲每月工資6000元，職工乙每月工資為1.5萬元。社保支付給企業(yè)的生育津貼為每名生育職工每月(30天)1萬元，職工甲可以按照每月1萬元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)生育津貼;職工乙可以按照每月1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)生育津貼，其中1萬元由社保發(fā)放，5000元由單位補(bǔ)齊。
四、深圳領(lǐng)取生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間：
新生兒出生二個(gè)月后辦理產(chǎn)假津貼。需要提供以下資料：
1、有效的生育服務(wù)證原件及復(fù)印件；
2、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件；
3、孕婦本人有效身份證原件；
4、以上生育保險(xiǎn)待遇由用人單位勞資人員前來辦理。
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