近期，國家稅務(wù)總局頒布了《關(guān)于華為集團(tuán)內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)離職補(bǔ)償稅前扣除問題的批復(fù)》（稅總函﹝2015﹞299號）文件，進(jìn)一步明確了職工離職補(bǔ)償費(fèi)稅前扣除涉及的企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅相關(guān)事項(xiàng)。那么，職工離職補(bǔ)償費(fèi)個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？
個(gè)人取得的一次性補(bǔ)償收入，超標(biāo)部分按照“工資薪金所得”繳稅
職工離職補(bǔ)償費(fèi)個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)一：
《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》國稅發(fā)〔1999〕178號第一條規(guī)定，對于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。
職工離職補(bǔ)償費(fèi)個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)二：
《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅問題的通知》財(cái)稅發(fā)〔2001〕1157號〕第一條規(guī)定：個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng) 關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入征個(gè)人所得稅：超過的部分按照《國家稅總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通》（國稅發(fā) 〔1999〕178號）的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
職工離職補(bǔ)償費(fèi)個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)三：
《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》 財(cái)稅〔2001〕157號文中規(guī)定： 個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù) 額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕 178號）的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
職工離職補(bǔ)償費(fèi)個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)四：
《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》 財(cái)稅〔2001〕157號文中規(guī)定：個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用）， 其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問 題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號）的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
職工離職補(bǔ)償費(fèi)個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)五：
《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》國稅發(fā)〔1999〕178號 中是這樣規(guī)定的：二、考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為：以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限 數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12計(jì)算。
希望小編以上的總結(jié)能幫助對“職工離職補(bǔ)償費(fèi)個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)”不了解的蛙友們。更多相關(guān)信息，請實(shí)時(shí)關(guān)注卡寶寶網(wǎng)。網(wǎng)站匯聚了海量資訊，歡迎您的分享討論。
