對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），在計算個人所得稅時給予了一定的稅收優(yōu)惠。那么，解除勞動合同獲得經(jīng)濟補償收入個人所得稅計算方法是什么呢？
一、解除勞動合同獲得經(jīng)濟補償收入個人所得稅計算方法
對于個人取得的一次性補償收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一 定期限內(nèi)進行平均后計算稅款。具體是以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)（按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算）， 以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。同時，個人領(lǐng)取一次性經(jīng)濟補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房 公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，允許在個人所得稅前扣除。
二、解除勞動合同獲得經(jīng)濟補償收入個人所得稅計算方法案例
孫某在某機械廠工作20年，2012年2月與企業(yè)解除勞動合同，該機械廠向?qū)O某支付一次性補償金19萬元，同時，從中拿出1萬元為孫某繳納住房公積金、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費。計算孫某取得的補償金應(yīng)繳納的個人所得稅款。
其他資料：孫某所在地2011年職工平均工資為2萬元。
案例分析：
1.計算應(yīng)稅補償金數(shù)額
免納個人所得稅的補償金=20000×3=60000（元）
應(yīng)納個人所得稅的補償金=190000－60000-10000=120000（元）
2.計算應(yīng)納稅款
孫某雖然在該企業(yè)工作20年，根據(jù)現(xiàn)行稅收政策規(guī)定，只能按12個月份數(shù)進行分攤、計稅。
每月應(yīng)納稅所得額=（120000÷12）-3500=6500（元）
每月應(yīng)納稅款=6500×20%－555=745(元)
該筆補償金應(yīng)納稅額=745×12=8940（元）
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