養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，實(shí)際上也是分好多種情況的。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類
國(guó)家層面的養(yǎng)老保險(xiǎn)目前有兩種，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，是2014年國(guó)家將新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)合并而來的。
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)際上又分為企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)兩大類。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)比較特殊，必須是在編的人員才可以參加的。
只要是企業(yè)職工，不管是私有制企業(yè)還是公有制企業(yè)，參加的都是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是沒有區(qū)別的。
話又說回來，個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際上分為兩種，既可以通過靈活就業(yè)人員參保方式繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，又可以自己繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，需要自己承擔(dān)所有費(fèi)用。
如果我們真的想要區(qū)分開來，可能看語言表述非常麻煩，簡(jiǎn)單點(diǎn)就看錢：
參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的都是按月繳費(fèi)，每月六七百元到幾千元不等；
參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的都是按年繳費(fèi)，繳費(fèi)檔次靈活可選最低100元，最高幾千甚至上萬元；
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，只要是在編人員，編制所在單位就會(huì)自動(dòng)給繳納，一些地區(qū)是稅務(wù)部門直接從單位賬戶中扣除，不用操心的。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇差距
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人繳費(fèi)的錢數(shù)全部進(jìn)入個(gè)人賬戶，國(guó)家還會(huì)有一定的補(bǔ)貼形成個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。退休后國(guó)家會(huì)補(bǔ)貼基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
可以說城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇是有國(guó)家補(bǔ)貼和個(gè)人繳費(fèi)而成。
目前最大的問題在于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)大家繳費(fèi)積極性不高，多數(shù)人都是按照一年幾百元的檔次繳費(fèi)，也就是說大家都指望著國(guó)家補(bǔ)貼的基礎(chǔ)養(yǎng)老金呢？
如果我們以繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的錢數(shù)，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)15年的情況下養(yǎng)老金也不低。
但問題是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)缺乏正常調(diào)整機(jī)制，不會(huì)年年增長(zhǎng)養(yǎng)老金待遇，這樣相對(duì)于物價(jià)會(huì)有所貶值。這可能是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)最大的缺點(diǎn)。
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，影響待遇的最關(guān)鍵因素實(shí)際上是繳費(fèi)基數(shù)。
如果我們?cè)谕荒甓壤U納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休待遇越高。
按照養(yǎng)老金的計(jì)算公式，繳費(fèi)基數(shù)關(guān)系到繳費(fèi)指數(shù)的高低，也關(guān)系著個(gè)人賬戶劃入錢數(shù)的高低。
可是按照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的計(jì)算公式，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳納的錢數(shù)也越多。
所以，繳費(fèi)基數(shù)很重要，可是需要更多的付出。
如果相同繳費(fèi)基數(shù)，相同年度的情況下，對(duì)于一個(gè)人形成的養(yǎng)老金待遇是相同的。
有人說為什么繳費(fèi)基數(shù)相同，但是繳費(fèi)錢數(shù)不一樣呢？
主要就是國(guó)家對(duì)靈活就業(yè)人員的照顧了。目前企業(yè)繳費(fèi)的話，個(gè)人需要承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%，用人單位需要承擔(dān)16%。以前的時(shí)候是13~20%，從5月1日起國(guó)家要求各地可以將用人單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)部分降低至16%。合計(jì)，繳費(fèi)比例是24%。
靈活就業(yè)人員收入不穩(wěn)定，個(gè)人要承擔(dān)企業(yè)和個(gè)人部分，負(fù)擔(dān)又很重，因此國(guó)家給他們降低繳費(fèi)比例，一般是20%。
這也是國(guó)家為了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全著想，畢竟個(gè)人繳納部分全部進(jìn)入個(gè)人賬戶。進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶部分，用于支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金、每年增長(zhǎng)的養(yǎng)老金待遇、喪葬費(fèi)、撫恤金等各種各樣的用途，壓力也非常大。
綜上所述
如果我們確認(rèn)參加的都是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，只要當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)相同，退休待遇就一樣。大家不要相信在企業(yè)繳納社保退休待遇一定高的這種謠傳。
