10月16日晚間，花旗集團(tuán)CEO潘偉迪突然辭職，這一消息無(wú)疑是投向華爾街的一枚重磅炸彈，尤其是在花旗剛公布超市場(chǎng)預(yù)期的三季度業(yè)績(jī)的時(shí)刻。在令人震驚的同時(shí)，無(wú)數(shù)疑問(wèn)及猜測(cè)也紛至沓來(lái)。
雖然潘偉迪與花旗都表達(dá)了“惋惜”之意，但市場(chǎng)對(duì)潘偉迪的離去，投了贊成票。離職當(dāng)天，花旗集團(tuán)股價(jià)漲幅一度達(dá)2%，并最終以1.6%的漲幅結(jié)束周二的常規(guī)交易，報(bào)收37.25美元。
辭職或有激烈沖突
潘偉迪如此之快的離職動(dòng)作無(wú)疑加重了外界的猜測(cè)?！芭藗サ系霓o職此前毫無(wú)預(yù)兆，而且周一花旗剛公布超市場(chǎng)預(yù)期的三季報(bào)，一天之后潘偉迪就宣布辭職，這種狀況并不正常。一般而言，一家如此大的上市公司CEO更迭，事前會(huì)有一系列的鋪墊動(dòng)作，因此不排除潘偉迪與花旗董事會(huì)在短時(shí)間內(nèi)爆發(fā)激烈沖突的可能。”一位銀行業(yè)內(nèi)分析人士表示。
不過(guò)，多位知情人士表示，潘偉迪與董事會(huì)之間的矛盾已經(jīng)持續(xù)了一段時(shí)間。今年4月，奧尼爾接替帕森斯出任花旗董事會(huì)主席，他與潘偉迪在諸多事情上意見(jiàn)相左，其中就包括首席運(yùn)營(yíng)官黑文斯的薪酬和角色問(wèn)題。就在潘偉迪辭職的同時(shí)，黑文斯同樣辭去了花旗首席運(yùn)營(yíng)官的職務(wù)。據(jù)花旗內(nèi)部人員說(shuō)，潘偉迪身邊有一個(gè)非常親近的“大摩圈”，其中全是他當(dāng)年從摩根士丹利帶過(guò)來(lái)的人，黑文斯是核心成員。潘偉迪的這個(gè)特殊小團(tuán)體已經(jīng)影響到公司決策，成為內(nèi)部人士詬病的重要弊端。
而外界揣測(cè)花旗董事會(huì)對(duì)于潘偉迪的薪酬問(wèn)題可能是雙方之間矛盾的一大焦點(diǎn)。今年3月，在花旗因壓力測(cè)試結(jié)果不理想，潘偉迪提高股東分紅和回購(gòu)資產(chǎn)的請(qǐng)求遭到美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)拒絕后，55%的股東也對(duì)潘偉迪1500萬(wàn)美元的薪酬提議投了否決票。
上也尷尬 下也尷尬
潘偉迪接掌花旗之時(shí)正值金融危機(jī)爆發(fā)，華爾街對(duì)于花旗對(duì)潘偉迪的任命充滿質(zhì)疑與爭(zhēng)議。如果說(shuō)5年前市場(chǎng)的冷嘲熱諷令潘偉迪的走馬上任不免尷尬；那么，周二花旗股價(jià)以上漲1.6%作為對(duì)潘偉迪辭職的回應(yīng)，更是猶如給其在下臺(tái)之際扇了記耳光。
顯然，投資者對(duì)潘偉迪的離職并不感到難過(guò)或擔(dān)憂，甚至可以說(shuō)，投資者認(rèn)為潘偉迪的辭職對(duì)花旗集團(tuán)是一件好事。盡管，潘偉迪帶領(lǐng)花旗集團(tuán)走出了金融危機(jī)，償還了政府的救助資金，并在2010年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。然而，市場(chǎng)對(duì)花旗在近幾年的表現(xiàn)并不滿意。過(guò)去5年間，華爾街大銀行中，摩根大通和富國(guó)銀行的股價(jià)相較峰值下跌10%左右，高盛跌46%，花旗的表現(xiàn)最差，股價(jià)相較最高時(shí)期大跌90%。
尤其，近期潘偉迪同意以27億美元的低價(jià)向摩根士丹利出售所持零售經(jīng)紀(jì)商美邦銀行股份，讓花旗不得不在第三季度減記資產(chǎn)47億美元，拖累花旗業(yè)績(jī)，這又成為潘偉迪管理花旗的一大敗筆，花旗內(nèi)部不少人對(duì)此交易表示不滿。曾在金融危機(jī)期間擔(dān)任美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)公司主席的希拉·貝爾在近期出版的一本書(shū)中寫(xiě)到：“金融危機(jī)期間，花旗的管理層表現(xiàn)并不突出。他們決策困難，即使作了決定，執(zhí)行起來(lái)也不順暢?！?/p>
貝爾的說(shuō)法似乎成為潘偉迪管理能力不足的一大佐證。而不少華爾街人士所表達(dá)的“花旗CEO換人，無(wú)論是對(duì)投資者還是花旗本身都可能利大于弊”的看法，更令潘偉迪的辭職多了一份“難堪”。
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