池州市根據(jù)國家和相關(guān)的政策條例，對池州市人力資源和社保障局對生育保險的相關(guān)事項做了調(diào)整。其中調(diào)整了生育保險的政策方案。這次的調(diào)整方案于2016年3月1日開始實施。至于都有哪些新政策變動呢，就由小編來給大家講解一下這方面的內(nèi)容。
池州社保局降低生育保險率
近日，池州市市人社局、市財政局、市地稅局聯(lián)合下文，決定從10月1日起降低池州市的生育保險費率。生育保險費率由用人單位按照本單位工資總額的0.8%的比例降低為0.5%的比例繳納，其中機關(guān)事業(yè)單位、有雇工的個體工商戶繳費費率為0.25%(生育津貼由用人單位支付)。
據(jù)了解，近年來，我國生育保險制度運行平穩(wěn)，生育保險待遇穩(wěn)步提高，在保障生育職工身體健康、促進婦女就業(yè)、均衡用人單位負(fù)擔(dān)等方面發(fā)揮了積極作用，但是也存在地區(qū)間發(fā)展不平衡，基金結(jié)余偏多等方面的問題。今年7月，經(jīng)國務(wù)院同意，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)了《關(guān)于適當(dāng)降低生育保險費率的通知》，明確提出自2015 年10月1日起，在生育保險基金結(jié)余超過合理結(jié)存的地區(qū)降低生育保險費率。
