基本每年社保政策都會有所調整，因此社保中的五險的政策也會相應有所調整，那么2016養(yǎng)老金有哪些調整？2016年哈爾濱養(yǎng)老金有哪些調整？欲知詳情，請繼續(xù)關注卡寶寶小編在下文內容介紹哦！
根據 《關于2014年黑龍江省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知》規(guī)定養(yǎng)老金調整辦法及標準做了以下調整：
一、哈爾濱養(yǎng)老金普遍調整：
1、2013年12月31日前按規(guī)定已辦理正常退休手續(xù)人員，每人每月增加142元。
2、2013年12月31日前退職及“五七工”“家屬工”等人員，每人每月增加112元。
3、繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年每月再增加25元;“五七工”、“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。
二、哈爾濱養(yǎng)老金特殊調整：
在普遍調整的基礎上，對以下群體再給予傾斜調整：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定，1945年9月2日前參加革命工作的，每月再增加30元;1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，每月再增加20元。
2、1953年12月31日前參加革命工作的(不含建國前老工人)，每月再增加15元。
3、2013年12月31日前年滿70至79周歲的，每人每月再增加30元;年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加40元。
4、在設立機關事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼地方的企業(yè)退休、退職及“五七工”、“家屬工”等人員：一類地區(qū)每人每月再增加5元，二類地區(qū)每人每月再增加10元，三類地區(qū)每人每月再增加15元。
5、軍隊轉業(yè)干部按上述規(guī)定調整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的，調整到全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平。
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