單位每個月都會為員工繳納五險(xiǎn)一金，而五險(xiǎn)中的其中一險(xiǎn)便是工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)對我們職工來說也是非常重要的，所以了解工傷保險(xiǎn)方面的相關(guān)知識是非常有必要的。大家是否知道單位繳交工傷保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)？下文卡寶寶小編將為大家講解一下繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)國家規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是參保單位在法律規(guī)定的時間內(nèi)向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比率。工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率與其他險(xiǎn)種的費(fèi)率存在一些不同的特點(diǎn)：
一是保險(xiǎn)費(fèi)全部由單位負(fù)擔(dān)，職工個人不承擔(dān)任何費(fèi)用;
二是保險(xiǎn)費(fèi)率是根據(jù)不同行業(yè)工傷事故及職業(yè)病發(fā)生頻率分別確定和調(diào)整;
三是工傷事故具有“突發(fā)性”而難以預(yù)測，因此，提取的基金留有必要的儲備。因此，工傷保險(xiǎn)是根據(jù)參保單位生產(chǎn)作業(yè)的危險(xiǎn)程度和工傷風(fēng)險(xiǎn)頻率，實(shí)行差別費(fèi)率和浮動費(fèi)率相結(jié)合的辦法進(jìn)行繳費(fèi)。
所謂差別費(fèi)率，就是社會保險(xiǎn)部門和財(cái)政部門根據(jù)不同行業(yè)或單位所面臨的工作環(huán)境而可能發(fā)生事故和職業(yè)病的危險(xiǎn)程度，測定具體的繳費(fèi)比例，報(bào)同級人民政府批準(zhǔn)后，由單位按所屬全部職工上年度月平均工資總額的0.5%-1.5%逐月繳交。
而浮動費(fèi)率，則是在差別費(fèi)率的基礎(chǔ)上，社會保險(xiǎn)部門可根據(jù)單位一定時期內(nèi)的工傷事故率、收支率(即實(shí)際發(fā)生工傷保險(xiǎn)費(fèi)用占所繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例)以及其他評估標(biāo)準(zhǔn)，適度調(diào)整其費(fèi)率，從而促進(jìn)單位注重安全生產(chǎn)，減少工傷和職業(yè)病的發(fā)生。
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