近期，國家稅務(wù)總局頒布了《關(guān)于華為集團內(nèi)部人員調(diào)動離職補償稅前扣除問題的批復(fù)》（稅總函﹝2015﹞299號）文件，進一步明確了職工離職補償費稅前扣除涉及的企業(yè)所得稅、個人所得稅相關(guān)事項。那么，提前退休人員取得的一次性補貼個人所得稅計算方法是怎樣的呢？
《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告》國家稅務(wù)總局2011年第6號公告規(guī)定：
一、提前退休人員取得的一次性補貼個人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)：
機關(guān)、企事業(yè)單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個人，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬于免稅的離退休工資收入，應(yīng)按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。
二、提前退休人員取得的一次性補貼個人所得稅計算方法：
個人因辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入，應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份平均分?jǐn)傆嬎銈€人所得稅。計稅公式：
應(yīng)納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù)）－費用扣除標(biāo)準(zhǔn)〕×適用稅率－速算扣除數(shù)}×提前辦理退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù)
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付給職工的一次性補償金在企業(yè)所得稅稅前扣除問題的批復(fù)》國稅函〔2001〕918號規(guī)定：企業(yè)對已達一定工作年限、一定年齡或 接近退休年齡的職工內(nèi)部退養(yǎng)支付的一次性生活補貼，以及企業(yè)支付給解除勞動合同職工的一次性補償支出等，屬于“與取得應(yīng)納稅收入有關(guān)的所有必要和正常的支 出”。
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