為了切實保障工傷職工享受工傷保險待遇的權益，為勞動者的醫(yī)療救治，生活保障，經濟等方面得到物質幫助。于是社保局對工傷保險賠償標準做了一些規(guī)定，那么東莞市工傷保險賠償標準是怎么樣的呢？辦理東莞市工傷保險賠償需要什么資料？詳情請關注下文內容介紹。
東莞地區(qū)社保機構認為，當用人單位未按勞動人員工資繳納工傷保險的，工傷傷殘或死亡事故發(fā)生后，可向用人單位申請工傷待遇差額損失賠償;如用人單位在繳費時已告知勞動者保險基數(shù)低于其實際工資及法律后果，而勞動者又同意的，用人單位不承擔工傷待遇差額損失賠償責任。
1、東莞市工傷保險賠償標準一：生活護理費相關規(guī)定
(1)停工留薪期間原工資福利待遇不變，需要護理的，由用人單位按當?shù)刈o工勞務報酬標準支付;
(2)生活護理費：經勞動能力鑒定委員會鑒定; 3、1-4級解除勞動關系時可一次領取護理費10年;
(3)伙食補助費每天35元(由東莞社?；鹬Ц?。
2、東莞市工傷保險賠償標準二：工傷死亡賠償標準
(1)東莞工傷死亡賠償標準主要由三部分組成，喪葬補助、親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，而領取親屬撫恤金的，應該每年向戶籍部門提供生存證明。
(2)喪葬補助：6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
(3)親屬撫恤金：供養(yǎng)無勞動能力的親屬，配偶40%，其他親屬每人30%，孤寡老人，孤兒可另增加10%。各供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前工資。
(4)一次性工亡補助金：一次性工亡補助金為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍(2012年為：24565×20 = 491300)。
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