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最新舟山市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)介紹

      

工傷保險(xiǎn)主要是保障員工因工受傷可以獲取一定的賠償而制定加入到社保中的,對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是一個(gè)非常重要的險(xiǎn)種。那么假如發(fā)生工傷了,我們?nèi)绾潍@得工傷保險(xiǎn)賠償?下面卡寶寶小編給大家介紹一下最新舟山市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)方面的知識(shí),希望可以幫到大家!

 

 

工傷保險(xiǎn)做為企業(yè)職工的一種保障制度,使企業(yè)職工在工作中身體受到傷害的時(shí)候有所保障。為此,舟山市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)工傷鑒定的等級(jí)和工傷鑒定的程度做了相應(yīng)的賠償。據(jù)了解,工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)賠償條例》里的條例進(jìn)行的。

 

1、舟山市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一:工傷醫(yī)療費(fèi)

(1)要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(2)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

(3)備注:用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

 

2、舟山市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)二:工傷住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

(1)標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

(2)要求:住院期間。

(3)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。

 

3、舟山市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)三:舟山市工傷交通費(fèi)、食宿費(fèi)

(1)標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

(2)要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

(3)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。

 

4、舟山市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)四:舟山市工傷康復(fù)治療費(fèi)

(1)標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(2)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。

(3)備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家評(píng)定。

 

5、舟山市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)五:工傷輔助器具費(fèi)

(1)標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

(2)要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

(3)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。

 

6、舟山市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)六:舟山市工傷停工留薪

(1)標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

(2)要求:停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月:傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

(3)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。

(4)備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類(lèi)目錄確定,但確定的部門(mén)和程序,依地方規(guī)定。

 

7、舟山市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)七:工傷護(hù)理費(fèi)

(1)標(biāo)準(zhǔn):

a.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

b.評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% :

(2)要求:生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工按月享受。

(3)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。

 

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