工傷保險待遇標準又稱工傷賠償標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。那么參加了工傷保險的市民職工們，你們都了解工傷保險賠償標準嗎？接下來卡寶寶小編給大家介紹一下最新秦皇島市工傷保險賠償標準！
很多人由于工作的原因會發(fā)生工傷傷害，如一旦發(fā)生了事故，就會需要進行賠償，那么就需要了解工傷保險賠償標準。工傷保險賠償標準要按照工傷的程度來進行劃分，不同的工傷程度的工傷保險賠償標準不一樣。接下來卡寶寶工傷保險小編就給大家詳細介紹一下最新秦皇島市工傷保險賠償標準的內容，供大家參考！
1、秦皇島市工傷保險賠償標準一：
（1）一次性傷殘補助金:
一次性傷殘補助金以本人工資為標準，按照新修訂的《工傷保險條例》規(guī)定：一級傷殘為27個月;二級傷殘為25個月;三級傷殘為23個月;四級傷殘為21個月;五級傷殘為18個月;六級傷殘為16個月;七級傷殘為13個月;八級傷殘為11個月九級傷殘為9個月;十級傷殘為7個月。
（2）一到四級傷殘津貼：
以本人工資為標準，一級傷殘90%，二級傷殘85%，三級傷殘80%，四級傷殘75%，按月領取。
（3）生活護理費:
以本統(tǒng)籌地區(qū)上年度社平工資為標準，生活完全不能自理的每月50%，生活大部分不能自理的每月40%，生活部分不能自理的每月30%。
（4）一次性工亡補助金：
按照新修訂的《工傷保險條例》規(guī)定標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
（5）喪葬補助金：
標準為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
（6）供養(yǎng)親屬撫恤金：
按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不高于因工死亡職工生前的工資。
（7）一次性醫(yī)療補助金：
按照新修訂的《工傷保險條例》規(guī)定：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，支付標準為上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均五級44個月、六級38個月，七級26個月、八級20個月、九級14個月、十級8個月。
（8）工傷職工住院伙食補助：
工傷職工住院治療的伙食補助費統(tǒng)籌地區(qū)以內20元∕天∕人，統(tǒng)籌地區(qū)以外35元∕天∕人。
（9）住宿費：
工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的住宿費用，省內60元∕天∕人，省外115元∕天∕人。
（10）交通費用：
工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費用，市內交通補貼15元∕天∕人，火車票、長途公共汽車、飛機等交通費用實報實銷。火車要求乘坐頭等席以下坐位、乘坐火車臥鋪和飛機的需報統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構同意。
2、秦皇島市工傷保險賠償標準二：由用人單位支付的工傷待遇主要內容
（1）工傷職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
（2）生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
（3）5—6級工傷職工難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按規(guī)定為其繳納各項社會保險費。
（4）達到傷殘等級的工傷職工經(jīng)本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
以上內容就是卡寶寶小編對最新秦皇島市工傷保險賠償標準的詳細介紹，僅供大家參考，具體內容以秦皇島市社保局官網(wǎng)公布的為準哦！欲知更多社保知識、信用卡知識請關注卡寶寶網(wǎng)哦！卡寶寶網(wǎng)同時為您提供更多社保資訊及更多銀行信用卡的優(yōu)惠信息、信用卡指南、信用卡攻略，讓您更好地了解社保以及更好地使用信用卡。
