你知道你社保、公積金、個稅怎么扣嗎？扣完社保、公積金和個稅之后，拿到手的現(xiàn)金就少了很多，你知道怎么算嘛？每個月單位發(fā)完工資之后你有沒有好好查看一下自己的工資單?知不知道那些錢都分別扣到哪個地方了?
小編以北京地區(qū)為例，看看社保、公積金及個稅分別是怎么扣的。
一、社保(五險)
注意：
1、在醫(yī)療保險的個人繳費部分，2%是基本醫(yī)療保險部分，每年報銷上限為10萬元，如果每個月多繳3元錢的大病統(tǒng)籌險，則每年報銷上限為30萬元。
2、在失業(yè)保險的個人繳費部分，如果是城鎮(zhèn)戶口，繳費比例是0.2%，如果是農(nóng)村戶口則不用繳。
有人不太懂繳費基數(shù)的上限和下限，這里要解釋一下，2014年北京市職工平均月工資水平為6463元，如果你的月工資低于6463×40%=2585.2元，則養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的繳費基數(shù)按照2585.2元計算，如果你的月工資高于6463×3=19092元，則繳費基數(shù)按照19092元計算，如果你的月工資在兩者之間，按照個人工資計算。
二、住房公積金
根據(jù)北京市住房公積金管理委員會的文件，2015住房公積金年度(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。
2015年公積金的月繳存上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元，也就是說，即使你的月薪為3萬元，單位和個人最多只能分別繳2327元。
2015年公積金的月繳存基數(shù)下限為北京市最低工資標準1720元，也就是說，如果你的月工資是1500元，則公積金繳存基數(shù)為1720元。
此外，單位申請降低住房公積金繳存比例的下限原則上不低于8%。也就是說，如果單位因經(jīng)營不佳、盈利下降，是可以申請將住房公積金繳存比例由12%下調(diào)至8%的。
三、個人所得稅
2011年9月1日起，我國個人所得稅起征點調(diào)整為3500元，采用7級超額累進稅率。
應納稅所得額=工資—五險一金—3500元，比如你上一年月工資是1萬元，五險一金及3元的大病統(tǒng)籌險共扣了2223元，再扣除3500元個稅起征點，剩下的4277元就是應納稅所得額，對應的個稅級數(shù)為第2級。
個稅=應納稅所得額×稅率—速算扣除數(shù)
還是按照1萬元的月薪計算，每個月繳納的個稅=4277×10%-105=322.7元。
四、不同賬面工資到手分別能拿到多少錢?
以上三部分為社保、公積金及個稅的扣費方法及標準，下面我們再舉例說明，三個人的賬面工資分別為1500元、8000元、20000元，扣完五險一金及個稅之后到手能拿到多少錢。由于五險一金的扣費基數(shù)是上一年工資水平，我們這里假設這三個職工現(xiàn)在的工資與上一年工資是相同的。
=6463×40%×(8%+0.2%)+6463×60%×2%+3
=1720×12%
=8000×10.2%+3
=8000×12%
=(8000-819-960-3500)×10%-105
=6463×3×10.2%+3
=6463×3×12%
=(20000-1980.68-2327)×25%-1005
五、公司把繳費基數(shù)降低，對個人有何影響?
有些經(jīng)營不太正規(guī)的公司，為了降低負擔或是避稅，通常會把個人繳費基數(shù)算的很低，比如按照最低標準來繳費，這樣會不會損害員工的利益?
答案是肯定的。
首先，在社保方面主要影響的是退休后養(yǎng)老金的領取，繳費越低，領取的養(yǎng)老金就越少;
其次，公積金少繳了，會直接影響購房貸款限額，而且個人和單位繳存部分都上繳到住房公積金賬戶中，這里面的錢其實都歸員工所有，單位少繳多少你就虧損多少;
第三，個稅少繳了按理來說對員工是好事，不過有些地區(qū)要求有納稅經(jīng)驗或是個稅達到一定起點才享受某些服務或政策優(yōu)惠，比如子女上學、限購城市買房買車等，所以不繳或少繳未必是好事。
