隨著社會保險制度的完善，國家要求用人單位為每個職員購買社會保險，而生育保險也屬于社會保險的一部分，那么大部分參與了生育保險的職員是否了解生育保險方面的政策呢？2016年朔州市生育保險有哪些政策？詳情請繼續(xù)關注下文卡寶寶小編內容介紹。
業(yè)內人士從市政府獲悉，為提高生育保險基金使用效率，減輕用人單位負擔，我市決定自今年10月1日起，將生育保險費率全部降低到用人單位職工工資總額的0.5%以內，一般不低于0.4%，詳細內容請閱讀下文了解。
1、朔州市生育保險政策一：朔州市調整生育保險費率
在我市境內的城鎮(zhèn)所有用人單位，包括各類所有制企業(yè)、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工，以及城鎮(zhèn)個體經濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員，都應當參加城鎮(zhèn)職工生育保險。我市生育保險由用人單位按比例繳費，職工個人不繳費。單位的繳費比例，各地有所不同。比如，太原市的單位目前按照0.8%的繳費比例繳納。截至今年上半年，全市生育保險參保人數達到454.5萬人。
2、朔州市生育保險政策二：生育保險報銷待遇有哪些？
主要包括三部分：產前檢查費、生育醫(yī)療費、生育津貼。具體到每一個人，生育保險待遇可能有所不同。因為它和單位繳費情況有關，也和參保女職工分娩方式等有關。符合什么條件可享受生育保險?以太原市為例，女職工參加太原市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育保險滿6個月，孩子出生后12個月內，可享受生育保險待遇。另外，男職工參保滿12個月，孩子出生后12個月內，其未就業(yè)配偶也可享受生育保險待遇。
今后，我市還將進一步擴大生育保險覆蓋范圍，完善市級統(tǒng)籌制度，按月進行生育保險基金檢測，維護參保職工合法權益。
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