基本每年社保政策都會有所調(diào)整，因此社保中的五險的政策也會相應(yīng)有所調(diào)整，那么2016養(yǎng)老保險有哪些新政策？2016鄭州市養(yǎng)老保險有哪些新政策？欲知詳情，請繼續(xù)關(guān)注卡寶寶小編在下文內(nèi)容介紹哦！
1、鄭州市養(yǎng)老保險新政策一：多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金
從2011年7月1日起，鄭州市企業(yè)職工養(yǎng)老金計發(fā)辦法變了：繳費年限越長、繳費數(shù)額越多，將來退休后領(lǐng)的養(yǎng)老金就越多。
據(jù)鄭州市勞動和社會保障局局長王保明透露，實行新的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法后，退休人員的基本養(yǎng)老金水平將普遍提高;設(shè)立延續(xù)繳費辦法，為妥善解決歷史遺留的年齡偏大的參保人的養(yǎng)老保險問題找到一條可行途徑。
據(jù)了解，現(xiàn)行的《鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法》于1993年8月26日由鄭州市人民政府發(fā)布，并于1994年1月1日開始實施的。按照這一《辦法》規(guī)定，養(yǎng)老金繳費滿15年以上的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按全市上年度在崗職工月平均工資的20%計發(fā)，個人賬戶養(yǎng)老金按賬戶儲存額除以120個月計發(fā)。
2、鄭州市養(yǎng)老保險新政策二：
王保明坦言：“這種辦法存在兩個缺陷?！笔紫仁侨狈罴s束機制，繳費15年以上的參保人員不論繳費多少，也不論繳費時間比15年延長多少，基礎(chǔ)養(yǎng)老金都一樣，這不符合權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的原則。其次，個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)年限與實際領(lǐng)取年限有較大差距。目前我國退休人員退休后一般要生活20年以上，按原養(yǎng)老金計發(fā)辦法，個人賬戶儲存額領(lǐng)取10年后就沒有錢了。而計發(fā)辦法是基本養(yǎng)老保險制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)系到廣大參保人員的切身利益，這種不合理的辦法應(yīng)當(dāng)改變。退休越晚錢就越多。
鄭州市新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革方案2011年5月獲得批準(zhǔn)，將于7月1日起施行。“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”是新辦法的基本思想。 據(jù)王保明介紹，此次養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革，對養(yǎng)老金如何計算做出明確規(guī)定，養(yǎng)老金待遇水平將與繳費年限的長短、繳費基數(shù)的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。
其中，退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%，上不封頂，繳得時間越長，退休后每月領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額越大。 退休越晚錢就越多。
今后，參保人員不同時退休，個人賬戶養(yǎng)老金也不一樣多。 王保明說，拿個人賬戶養(yǎng)老金來說，個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，而原來的計發(fā)月數(shù)統(tǒng)一為120個月。如果一個參保者的個人賬戶上累計有10萬元，那就是10萬元除以120，他退休后的個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)就是830多元。 7月1日起，養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)不再固定為120，不同的退休年齡段計發(fā)月數(shù)都不相同，40歲、60歲直至70歲退休時，領(lǐng)到的個人賬戶養(yǎng)老金差距將會很大，退休越晚，個人賬戶的錢就越多。 政策規(guī)定，對持“再就業(yè)優(yōu)惠證”的“4050”人員靈活就業(yè)后參加社會保險的，將給予社會保險補貼。 城鎮(zhèn)殘疾人個體工商戶參加基本養(yǎng)老保險的，可從結(jié)余的殘疾人就業(yè)保障金中給予適當(dāng)補貼。
王保明說，從7月1日起，鄭州市將做實個人賬戶，就是將個人繳的錢全部放到個人賬戶，?？顚Ｓ茫魏稳瞬荒芘灿?。避免“趨富效應(yīng)” 據(jù)悉，河南省將統(tǒng)一養(yǎng)老保險費率。從7月1日起，該省養(yǎng)老保險將由“市級統(tǒng)籌”向“省級統(tǒng)籌”過渡。 鄭州市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)人表示，以往各地繳納養(yǎng)老保險的上下限各不相同，在計發(fā)待遇時存在差別，由此產(chǎn)生一種“趨富效應(yīng)”，大家都想到繳費和待遇較高的地區(qū)就業(yè)。而新辦法統(tǒng)一按照省標(biāo)準(zhǔn)實施后，在各地計算的待遇都是一樣的，這樣就避免了“趨富效應(yīng)”。勞動者只要在省內(nèi)工作，從一個地方轉(zhuǎn)到另外一個地方，養(yǎng)老保險賬戶也可以隨其轉(zhuǎn)移了，這樣將有利于人員流動，提高統(tǒng)籌層次，能夠在更大范圍內(nèi)實現(xiàn)各地區(qū)繳費基數(shù)、繳費比例和享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。
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