隨著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國家對民生問題更加重視，于是推出了一系列利民政策，而社保無疑是對國民的一大福利政策了，國家規(guī)定了企業(yè)必須為員工購買社保。大家都知道社保中有五險，而生育保險就是其中一險，那么2016年生育保險待遇標(biāo)準(zhǔn)政策有哪些內(nèi)容？接下來卡寶寶小編在下文給大家細(xì)細(xì)道來。
1、生育醫(yī)療費(fèi)用：
①生育的醫(yī)療費(fèi)用：包括生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（自費(fèi)、營養(yǎng)藥品）由個人負(fù)擔(dān)。
②計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用
③女職工生育出院后，因生育引起的疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。
2、生育津貼：
①參加生育保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)，生育津貼由生育保險基金支付，津貼標(biāo)準(zhǔn)按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)，但是，生育津貼低于其產(chǎn)假工資的，由用人單位予以補(bǔ)足；
②非企業(yè)單位或者尚未參加生育保險社會統(tǒng)籌單位，女職工休產(chǎn)假期間一般享受生育前的基本工資，由本單位支付。
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