隨著社會保險制度的完善，國家要求用人單位為每個職員購買社會保險，而醫(yī)療保險也屬于社會保險的一部分，那么大家對增員投保與減員停保問題了解多少呢？下文將為大家詳細介紹一下增員投保與減員停保問題。
根據(jù)現(xiàn)行社會保險政策的規(guī)定，參保單位新增工作人員，單位應于起薪之月向社會保險經辦機構申請辦理增員投保手續(xù)，省社保局的申報時限為每月的1-23日。
單位為新增人員申報繳納社會保險費，必須填報《在職職工增員申報表》(一式二份)，并根據(jù)增員類型，提供調令或商調函、軍轉干部或退伍軍人報到證、大中專院校畢業(yè)生派遣證或招工證明等相關證明材料。單位提供投保資料可以通過網上申報、軟盤申報或報表申報。
若單位因工作人員調出、死亡、出國定居、判刑、開除、除名等原因需要依法與該人員終止勞動關系時，單位應為其辦理停保手續(xù)，省社保局辦理的時間規(guī)定是，于停薪之月的上月23日前申請辦理停保手續(xù)。
單位申請停保應填報《在職職工減員申報表》(一式二份)。因離退休(含提前退休)停保的，其停保資料應隨養(yǎng)老待遇申報表一起申報。
單位提供資料可以選擇以下申報方式，軟盤申報或報表申報。停保手續(xù)辦理完畢，社會保險經辦機構將打印《養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單》給單位，并在對帳單上加蓋公章予以確認。
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