常言有說，天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福，一個(gè)普通勞動(dòng)者如果在工作中發(fā)生傷亡的情況該怎么辦，這時(shí)候工傷保險(xiǎn)就發(fā)揮作用了，勞動(dòng)者可以從中獲得保障和補(bǔ)助，以安然度過困難。那么你知道淄博市工傷保險(xiǎn)條例是怎樣的呢？下文將了解淄博市工傷保險(xiǎn)條例詳細(xì)內(nèi)容。
1、淄博市工傷保險(xiǎn)條例一：第二章工傷保險(xiǎn)基金(第五-十一條)
第五條工傷保險(xiǎn)基金按照以支定收、收支平衡的原則籌集,實(shí)行全市統(tǒng)籌、分級(jí)管理。工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶,?？顚Ｓ?任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。
工傷保險(xiǎn)基金用于下列支出:
(一)工傷醫(yī)療費(fèi);
(二)一至四級(jí)工傷人員傷殘津貼;
(三)一次性傷殘補(bǔ)助金;
(四)生活護(hù)理費(fèi);
(五)喪葬補(bǔ)助金;
(六)供養(yǎng)親屬撫恤金;
(七)一次性工亡補(bǔ)助金;
(八)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);
(九)職業(yè)康復(fù)費(fèi);
(十)輔助器具費(fèi);
(十一)疾病與工傷因果關(guān)系鑒定費(fèi);
(十二)法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。
第六條 工傷保險(xiǎn)基金不支付工傷職工在國外或香港、澳門特別行政區(qū)以及臺(tái)灣地區(qū)治療的費(fèi)用。
第七條 工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金按每年全市工傷保險(xiǎn)基金征繳額10%的比例提取,儲(chǔ)備金累計(jì)結(jié)余額不超過當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金征繳額的30%。工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金的使用由市勞動(dòng)保障行政部門提出意見,報(bào)市人民政府批準(zhǔn)。儲(chǔ)備金一經(jīng)使用,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足差額;不足支付的,由市和相關(guān)區(qū)縣人民政府墊付。
第八條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收、繳納按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收、繳納的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條 用人單位有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi):
(一)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的;
(二)少報(bào)職工人數(shù),未給部分職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;
(三)未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的。
第十條 未參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷或者職工在用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間發(fā)生工傷的,由用人單位按照《條例》和本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付費(fèi)用,工傷保險(xiǎn)基金不予補(bǔ)支。用人單位未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),欠繳前已由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的工傷職工,欠繳期間的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付;補(bǔ)繳后工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。
第十一條 用人單位少報(bào)職工工資,未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。用人單位足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,重新核定工傷保險(xiǎn)待遇。重新核定前工傷保險(xiǎn)待遇的差額,工傷保險(xiǎn)基金不予補(bǔ)支。
第三章 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率（第十二-十五條）
第十二條 按照國家規(guī)定,根據(jù)本市不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,參照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB燉T4754-2002),將本市各種行業(yè)劃分為三個(gè)類別:一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè),二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行三種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。
第十三條 全市工傷保險(xiǎn)費(fèi)平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下,三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為本企業(yè)職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%。
第十四條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳、支付以及工傷事故發(fā)生率等情況,可以在1-3年內(nèi)適當(dāng)調(diào)整企業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率。其中屬一類行業(yè)的,不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng),仍按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi);屬二、三類行業(yè)的,實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率具體調(diào)整辦法由市勞動(dòng)保障行政部門另行規(guī)定。
第十五條 凡統(tǒng)籌范圍內(nèi)的企業(yè)應(yīng)攜帶《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件,到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定本企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,并填報(bào)《淄博市企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率核定表》。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》登記的經(jīng)營范圍,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率進(jìn)行核定;企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》中有多種經(jīng)營項(xiàng)目的,按其中經(jīng)營項(xiàng)目的第一項(xiàng)確定。
2、淄博市工傷保險(xiǎn)條例介紹二：第四章工傷認(rèn)定（第十六-第二十條）
第十六條 用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者視同工傷確認(rèn)申請(qǐng)(以下統(tǒng)稱工傷認(rèn)定申請(qǐng))。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)按照《條例》第十七條規(guī)定的時(shí)限,向用人單位所在地的市、區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門提出。其中,用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長,但延長時(shí)間不得超過30日。
第十七條 申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)填報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表并附職工的居民身份證;有下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù):
(一)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明;
(二)職工死亡的,提交死亡證明;
(三)屬于《條例》第十四條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,提交事故的相關(guān)證據(jù)材料;
(四)屬于《條例》第十四條第(三)項(xiàng)情形的,提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明;
(五)屬于《條例》第十四條第(五)項(xiàng)情形的,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;(六)屬于《條例
第十四條第(六)項(xiàng)情形的,提交公安交通管理部門的證明;不屬于公安交通管理部門處理的,提交相關(guān)部門的證明;
(七)屬于《條例》第十五條第(一)項(xiàng)情形的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;
(八)屬于《條例》第十五條第(二)項(xiàng)情形的,提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明;
(九)屬于《條例》第十五條第(三)項(xiàng)情形的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。
第十八條 申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)提交職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)合同或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的證明。職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)依照法確定勞動(dòng)關(guān)系。依法定程序處理勞動(dòng)爭議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。
第十九條 職工一方提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位認(rèn)為不是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位不提供或者無法提供有效證據(jù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的責(zé)任,勞動(dòng)保障行政部門可依據(jù)職工一方提供的有效證據(jù)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。
第二十條 工傷認(rèn)定申請(qǐng)有下列情形之一的,不予受理:
(一)用人單位自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起無特殊情況超過30日提出申請(qǐng)的;
(二)工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起超過1年提出申請(qǐng)的;
(三)用人單位與工傷職工沒有勞動(dòng)關(guān)系或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的;
(四)受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員的;
(五)屬于《條例》第六十三條規(guī)定情形的。
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