每年社保繳費(fèi)比例都會(huì)有所調(diào)整，因此社保中的五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例也會(huì)相對(duì)應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，那么2016年工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整多少呢？2016年合肥市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？接下來卡寶寶小編給大家整理了一下最新合肥市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例相關(guān)內(nèi)容。
合肥市為了社保局為了能夠讓企業(yè)職工在工作中都能擁有好的勞動(dòng)保障，從2016年1月起，對(duì)企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做了重新的定制。工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)是是依舊工傷程度的不同而不同。同時(shí)，對(duì)工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也要按按照《2016年工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制度》進(jìn)行。
一、合肥市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
1、合肥市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。
2、用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動(dòng)1次。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上下各浮動(dòng)兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。
二、合肥市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：
1、企業(yè)(含有雇工的個(gè)體工商戶)繳費(fèi)工資基數(shù)為本企業(yè)職工工資總額，職工工資總額由地稅部門核定。
2、事業(yè)單位、民間非營利組織繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工工資總額，職工工資總額以職工住房公積金繳存基數(shù)為準(zhǔn);臨時(shí)聘用人員以本人實(shí)際工資為繳費(fèi)工資。
3、企業(yè)、事業(yè)單位職工和臨時(shí)聘用人員最低月繳費(fèi)工資基數(shù)為1533元。
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