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嘉興市工傷認定辦理流程

      

很多人由于工作的原因會發(fā)生工傷傷害,如一旦發(fā)生了事故,就會需要進行賠償,而賠償前是需要進行工傷認定的,鑒定工傷程度才好進行工傷賠償。那么怎么辦理工傷認定嘉興市工傷認定辦理需要什么資料?接下來請看下文詳細介紹!

 

 

嘉興市人力資源和社會保障局對《社會工傷保險的認定條例》(以下簡稱《條例》)重新做調整。調整后的《條例》中明確說明了工傷的判定與標準。工傷保險做為保障社會企業(yè)職的一種生活保險。下文就對這一《條例》中的有關事項做如下說明。詳細了解嘉興市工傷認定的主要事宜。

 

一、嘉興市工傷認定所需材料:

1、《工傷認定申請表》;

2、受傷害職工的身份證復印件;

3、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;

4、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)原件及初診病歷復印件;

 

二、嘉興市工傷認定范圍:

1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

3、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

 

三、嘉興市工傷認定的注意事項:

勞動者通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、行政復議等法律途徑維護自身合法權益,或者申請工傷認定、職業(yè)病診斷與鑒定等,都需要提供證明自己主張或案件事實的證據。如果勞動者不能提供有關證據,可能會影響自身權益。因此,法官提醒,勞動者在平時的工作中應注意保留有關證據包括:

 

1、來源于用人單位的證據,如與用人單位簽訂的勞動合同或者與用人單位存在事實勞動關系的證明材料、工資單、用人單位簽訂勞動合同時收取押金等的收條、用人單位解除或終止勞動關系通知書、出勤記錄等;

 

2、來源于其他主體的證據,如職業(yè)中介機構的收費單據;

 

3、來源于有關社會機構的證據,如發(fā)生工傷或職業(yè)病后的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書、向勞動保障行政部門寄出舉報材料等的郵局回執(zhí);

 

4、來源于勞動保障部門的證據,如勞動保障部門告知投訴受理結果或查處結果的通知書等。

 

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