建筑行業(yè)是危險高發(fā)的一個行業(yè)，員工工作環(huán)境相對是惡劣、辛苦的，員工在工作過程中總會有這樣或那樣的工傷，因此調整建筑業(yè)工傷保險政策就變得非常有必要了，那么建筑業(yè)工傷保險新政策究竟有哪些內容呢？接下來小編給大家介紹一下北京建筑業(yè)工傷保險新政策方面的內容。
據(jù)了解，北京市人力社保局根據(jù)《關于做好北京市建筑業(yè)工傷保險工作的通知》有關規(guī)定，將對建筑工人參加工傷保險的繳費流程和工傷認定等規(guī)定做調整。
1、北京建筑業(yè)工傷保險新政策規(guī)定一：
今后，北京市建筑業(yè)職工的工傷保險將消除“死角”，工傷賠付待遇提高。從北京市人力社保局獲悉，企業(yè)在項目開工前須一次性為職工繳納參保費用，發(fā)生工傷后賠付待遇以社會平均工資作為基數(shù)，而此前僅為社平工資的60%。
早在2006年，本市已經對建筑企業(yè)實行以項目為單位的參保方式，近三年來共有3000多個施工項目參保，先后為2000多名職工支付各項工傷保險待遇1.5億元。
據(jù)介紹，對不能按用人單位參保、流動性大的建設項目職工，可以實行按項目參加工傷保險?！皩嵭幸越ㄔO項目參加工傷保險的，可在各項社保中優(yōu)先參加工傷保險?！笔腥吮＞止ｋU處有關負責人表示。在本市行政區(qū)域內從事房屋建筑工程、市政基礎設施工程、公路等建設項目施工的各類建筑施工企業(yè)及其職工均在此參保范圍內。
2、北京建筑業(yè)工傷保險新政策規(guī)定二：
依據(jù)規(guī)定，在項目開工前，由施工總承包單位一次性繳納該項目工傷保險費，覆蓋項目所用所有職工，包括專業(yè)分包企業(yè)、勞務分包企業(yè)使用的農民工等，不再按月繳納。保險期限自建設工程開工之日起至工程施工合同截止之日。建設項目工傷保險費已包含在工程總預算造價中，作為不可競爭費，不參與競標。
與原有政策相比，針對建筑業(yè)工資收入分配特點，此次大大提高工傷發(fā)生后建設項目職工的賠付待遇，核定工傷保險待遇以事故傷害發(fā)生日本市上年度職工月平均工資作為基數(shù)，而原有的規(guī)定僅為職工月平均工資的60%。
據(jù)介紹，承包單位負責督促分包企業(yè)依法與建設項目職工簽訂勞動合同，對施工人員實行動態(tài)實名制管理。市人保局要求，建筑施工企業(yè)要與項目職工簽訂勞動合同，一旦發(fā)生事故傷害，要以勞動合同為基礎確認勞動關系。對未簽訂勞動合同的，參照建設項目動態(tài)實名制管理資料確認勞動關系。
建筑業(yè)重視工傷保險真的是非常有必要的，在建筑業(yè)工作的員工也應該對工傷保險方面的知識多多了解，所以希望卡寶寶小編以上整理的北京建筑業(yè)工傷保險新政策的介紹可以幫到大家！欲知更多社保知識、信用卡知識請關注卡寶寶網哦！卡寶寶網同時為您提供更多社保資訊以及更多銀行信用卡的優(yōu)惠信息、信用卡指南、信用卡攻略，讓您更好地了解社保以及更好地使用信用卡。
