養(yǎng)老，對每個人來說都是非常重要的，所以在年輕的時候就要為年老時候的生活做打算了，買社保無疑是最好的養(yǎng)老方式了，退休之后，每個月都可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么養(yǎng)老金怎么計算？怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金？預(yù)知詳情，請繼續(xù)關(guān)注下文內(nèi)容。
2016年企業(yè)退休養(yǎng)老金是如何計算的？企業(yè)職工退休以后，所領(lǐng)取的養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。不同養(yǎng)老金其計算方式以及發(fā)放方式會有所不同。
一、養(yǎng)老金領(lǐng)取計算方法：
1、根據(jù)最新的養(yǎng)老金領(lǐng)取計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老+個人賬戶養(yǎng)老金。
其中，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）。
2、不同省份的基礎(chǔ)養(yǎng)老金算法不同，主要有以下兩種：
（1） 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（2）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%
注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。因此，在養(yǎng)老金的計算中，無論哪種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。
二、養(yǎng)老金領(lǐng)取計算案例：
男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。
（1）累計繳費年限為15年：
個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×15×1%=540元
個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×15×1%=675元
個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×15×1%=1350元
（2）累計繳費年限為40年：
個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×40×1%=1440元
個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×40×1%=1800元
個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×40×1%=3600元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139個月=每月養(yǎng)老金。
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